M公司是我除了現在公司以外工作過最長的公司，不過身為瑞士跳跳虎的我，第二長也不過是2年7個月。上週跟我其中一個前同事聊天時突然想到好久沒看到大家了，就臨時起意約了以前一起工作的大家去喝東西，雖然沒有全到但看到大家還是超感動。 M公司的品牌幾乎無人不知無人不曉，產業又是有趣的消費品產業，想進去的人也不盡其數，不過大部分的人進去之後倒是真的都會幻滅，人員流動率也不低。我當年也只是想追求薪水更高的工作所以海投下丟中的，面試時老闆測驗一下我的基本會計以外，還要考excel和智力測驗，最後是case study，根據公司現況要回答建議的解決方案。我前老闆跟我說，我的excel成績和智力測驗是有史以來考過最高的申請者，再加上他有一點名校情節，所以立刻留下很好的印象，本來以為勢在必得，結果...我被拒絕了！ 老闆打電話來跟我說他的老闆最後決定錄取一個有十年相關工作經驗的人，而不是我這個不到兩年的，但他希望跟我保持聯絡，之後有適合的職缺會跟我聯絡。幾個月後我在原本的公司升職加薪了，本來打算收山不換公司了，沒想到A公司的老闆打電話來跟我說他開了一個很適合我的職缺，請我再去面試一次，這次我就順利錄取了。 一開始的工作非常順利也很有挑戰性，需要幫助我們商業模式很複雜的重要子公司改善流程，有點像是內部顧問的感覺，隨著案子的進行我也跟在鄰國的子公司同事們維持非常好的關係。正當我愈來愈喜歡這份工作的時候，老闆說，這個案子只是拿來給你練手感的，現在我們正式進入你的最核心工作內容吧。結果這個工作內容超級IT導向，我一個不懂系統的人要想辦法了解全公司的各種系統和資料的流向。 我當初因為太喜歡這個公司和薪水，即使知道這個位置會離原本做的東西愈來愈遠還是接了，沒想到這份工作讓我這麼空虛，到最後覺得自己在浪費生命，也找不到在公司的定位。我在公司因為跟同部門的同事都沒有相關業務往來，到最後大家跟我有交流都是在問我excel的問題怎麼解決。 前老闆是一個很喜歡micro management的人，他在我剛進去的時候坐在我對面，會偷聽我講電話然後丟訊息給我說，我剛剛講的哪一句很好，哪一句應該要怎麼講。 前老闆不是一個有同理心的人，如果覺得我們寫的email主旨不夠清楚會在回信時改掉我們的標題，好讓他自己以後找得到，這種行為真的很奇葩。檔案存放的地方如果他「按照邏輯找不到」，會寫信指正我們為什麼沒放好。前幾天聚會...