瑞士職場 (1) – 海外職場十年紀念

從兩年多前開始分享孩子的學習，到現在想學的東西都已經慢慢步上軌道了，抓到方向以後剩下來的就是執行力的問題。之前寫的文章一部分是分享我們學習的方向，一部分也是藉由寫文章留下一個紀錄和反思。不知不覺每週已經沒有這麼多感想可以抒發，降低發文的頻率還是沒有什麼主題能寫，或許應該要轉型寫些其他的題材，畢竟我的生活也不是只有孩子。第一個想寫的主題是搬來瑞士十年在職場的故事和觀察。

十年前的我正在巴黎附近念MBA第一年，放假時到了瑞士西北部的Basel找朋友。當年的我對瑞士只有書本上淺薄的認識，毫無期待的我沒想到沒來幾天就對瑞士留下非常好的印象。例如當我從火車站走出來看著站前的地圖試著找要做幾號電車，馬上就有一個有點年紀的老頭跳出來問我需不需要幫忙，讓來自冷漠巴黎的我非常感心。走在路上地圖一展開，路人也很好心主動地問要不要幫忙。奇怪的是，後來在瑞士住下來以後就再也沒遇到跳出來的熱心路人了。那幾天跟著朋友和其非本地人的朋友們到處帶著我觀光，去很遠的地方騎腳踏車、玩桌遊等，這裡的國際化氣氛讓我覺得很融入很開心，當時就覺得瑞士應該是我未來想居住的國家。

回巴黎以後剛好是找暑期實習的重要時期，我之前在台灣的醫療相關產業工作，瑞士的Basel剛好又是世界大藥廠的重鎮，剛好跟我的背景也有一點連結，就決定去那裏試試看。我們的MBA職涯中心辦了幾場講座都在強調networking的重要，我也初生之犢不畏虎開始在Linkedin上寫信給藥廠的大頭表達我對這個產業的興趣，然後趁著二月的滑雪假再次殺到Basel去找人喝咖啡。

短短的幾天我見到了很多藥廠的人，有時候跟同一個藥廠的不同員工一天喝了好多杯咖啡，我幾乎整天都泡在藥廠的visitor's center。其中一個networking的對象是一個四十幾歲的西班牙主管，他跟我喝了十分鐘的咖啡就跑了，臨走前給我他們部門一個西班牙HR的聯絡方式。Networking通常要了幾十個聯絡方式都不見得一個有用，但我當時運氣很好的就中了。

西班牙HR說他們部門最近在討論要找實習生支援，所以邀請我再次到這家藥廠面試。我跟了我直屬的義大利女主管和其他兩位主管同一天面試了三場，藥廠也很大器的全額付了我的交通費，一切過程都很愉快，看似沒有任何競爭者的我果然回去就拿到offer了。本來我對實習薪水沒抱太大期望，就算免費我也願意做，但這份四個月的實習薪水高到令人咋舌以外，還有免費的小公寓付一週一次的打掃阿姨，完全是我的dream job阿。

沒想到好事多磨，瑞士的工作簽證就算只是實習都很、麻、煩，雖然大藥廠聘請很多外國人，對於簽證辦裡很有經驗，但是簽證送出去以後兩個月完全沒有消息，中間主管也到處跟HR討論要怎麼解套，例如把我放在藥廠走路15分鐘的邊境法國分公司，法國在學學生只要學校簽一個企業實習協定convention de stage就可以隨時開始實習了，然後我可以到總部去"出差"。不過這個方案胎死腹中，因為根據瑞士法律規定，出差的話總部辦公室不能有我的辦公桌，等於主管還要每天通勤去法國看我。後來主管跟我說她現在就需要實習生，而且需要坐在她旁邊她才能帶我，如果簽證下不來的話我們實習合約就取消了。

我好不容易找到的dream job (好吧，其實是dream internship) 難道就這樣飛了嗎？

欲知後事如何，請待下回分解。